Longzhu Technology Group Co., Ltd. este situat în districtul Jianyang, orașul Nanping, provincia Fujian, cunoscut sub numele de „orașul de bambus, marea pădurii”.Compania a fost înființată în aprilie 2010, cu un capital social de 11506,58 milioane de yuani, este o societate pe acțiuni de comerț exterior care integrează cercetare și dezvoltare, proiectare, producție și vânzare de produse de uz casnic din bambus, materiale pentru decorarea clădirilor din bambus și mașini de automatizare din bambus.
În noiembrie 2020, Longzhu Technology Group a fost înființat cu compania ca nucleu, cu 5 filiale și peste 900 de angajați.Compania aderă la misiunea corporativă de „a face casa plină de parfum de bambus”, practică spiritul de întreprindere de „îmbunătățire continuă, descoperire și inovare, responsabilitate socială” și se străduiește să devină o întreprindere lider în industria produselor de uz casnic din bambus.Compania a fost listată în „New Third Board” în decembrie 2014 și a fost selectată în China Potential Companies List de către Forbes în 2017. În iulie 2020, a fost selectată în stratul selectat și a devenit primul lot de întreprinderi din China. și primul din provincia Fujian.Compania a fost distinsă cu 20 de distincții, cum ar fi „Întreprindere națională de conducere cheie forestieră”, „Întreprindere națională superioară de proprietate intelectuală”, „Întreprindere națională de înaltă tehnologie”, „Intreprindere lider provincială de industrializare agricolă din provincia Fujian”, „Întreprindere de știință și tehnologie. în provincia Fujian”, „întreprindere gigantică lider în știință și tehnologie Fujian” și „întreprindere mică și mijlocie specializată și specială nouă în provincia Fujian” de către departamentele relevante ale statului, provinciei și orașului. În ultimii ani, compania a continuat a menținut o creștere rapidă a veniturilor din exploatare și a profitului net.În 2020, compania a obținut un venit din exploatare de 310 milioane de yuani și un profit net de 67 de milioane de yuani
Companie care aderă la conceptul de producție de „cost scăzut și de înaltă calitate”, aderă la conceptul de calitate a întreprinderii de „calitate pentru care sunt responsabil”, compania a trecut succesiv certificările interne și internaționale ale sistemului de management al calității ISO 9001, managementul de mediu ISO14001 sistem, sistemul de management al energiei ISO50001, sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale ISO45001, două sisteme de management integrate și lanțul de supraveghere a producției și marketingului FSC.Este unul dintre primul lot de întreprinderi index ale mecanismului de index al produselor forestiere din China.
Compania urmează strategia de dezvoltare „condusă de inovarea tehnologică” și se concentrează pe îmbunătățirea capacității de inovare independentă, realizează construcția sistemului de inovare în profunzime, integrează resursele superioare ale companiei pentru a reorganiza centrul de tehnologie de cercetare și dezvoltare, inova mecanismul de funcționare al managementul organizației, managementul cercetării și dezvoltării, stimulentele pentru talente, cooperarea internă și externă etc., Atragerea de talente de nivel înalt pentru a se alătura, creșterea cercetării și dezvoltării produselor de casă din bambus existente în același timp, la materiale de bambus ușoare, mașini de prelucrare automată a bambusului și alte noi câmpuri și produse de bambus FMCG și alte produse noi de cercetare și dezvoltare, a făcut rezultate bogate de inovare tehnică.În timp ce a crescut cercetarea și dezvoltarea produselor de uz casnic existente din bambus, a extins la cercetare și dezvoltare noile domenii de materiale de bambus ușor, mașini de prelucrare automată a bambusului și alte produse noi, cum ar fi produsele FMCG din bambus, și a obținut rezultate bogate în inovație tehnologică.Grupul are în total 169 de brevete autorizate (128 de către societatea-mamă), dintre care 17 sunt brevete de invenție (14 de către compania-mamă).Capacitatea de inovare a companiei a fost îmbunătățită continuu, iar competitivitatea cuprinzătoare se îmbunătățește constant.
Compania a răspuns activ la marea strategie națională de „reducere a sărăciei” și „revitalizare rurală” și își asumă responsabilități sociale corporative.Compania a fost recunoscută drept „Atelier de ocupare a forței de muncă și atenuarea sărăciei în districtul Jianyang” pentru formarea oamenilor săraci din orașul Xushi pentru a ajuta la obținerea ocupării forței de muncă și atenuarea sărăciei. În ultimii ani, a ajutat la reconstrucția podului agricol din satul Dachan din orașul Xushi și Proiectul de construcție a unui sat frumos în satul etnic Maodian din orașul Masha.Insistați asupra donației de bani pentru educație și participarea la activități de asistență socială publică, Wu Guiying, directorul companiei, a fost premiat de către „Guvernul Popular din Districtul Jianyang drept „Avansat” Individ în cel de-al treilea sezon al Asociației Districtului de Allegiare și Dezvoltare a Sărăciei (2017-2019).
Ora postării: 27-mai-2021